对于茶饮产业来说,实施标准化作业程序(SOP),塑造连锁品牌印象,以此吸引顾客,已是业内成功品牌的共识,有些企业早已深谙此道。当一些小品牌不知培训是否凑效,不知员工是否达标,不知当下产品策略是否成立,还在犹疑不定的时候,有些茶饮品牌早已全面启动落实sop标准化作业程序,在当前以连锁为主的存量竞争时代下抢占先机。

近几年,连锁茶饮品牌出现了多匹黑马,门店数屡屡破千,甚至近万,其实其高速发展的秘诀,便是依靠标准化运营和积极落地执行的方式来实现快速复制,从而实现快速规模化。

以目前该品牌已经拥有遍布31个省市的超过2000家门店,每天售出100万杯的冰雪时光为例,该品牌就很重视标准化作业程序(SOP)的布局。SOP的任务是将细节进行量化,使标准没有歧义性,保证企业内的成员所积累的技术、经验,能够通过文件的方式加以保存,不会因为人员流动发生流失,同时也会随着企业自身的发展,愈发效率化、可复制化,成为愈发醇厚的企业资产。比如一份完善的外观装修与室内布置流程方案,能在起步阶段节约装修费用,统一的模式也能起到很好的宣传作用,因为规范效应带来的客户认同,在当下依然适用。

冰雪时光还专门设立了标准化的培训基地,用实操实训的方式,将运营中的各种标准化操作流程,教授给加盟商及其员工。“SOP是对工作中的关键控制点进行细化和量化,我们对这个控制点不断精细校准,来帮助门店更好地操作及执行。而控制点也会根据实际运营时的经验,不断地更新,让全国门店的运营质量维持一致,且不断提升。”冰雪时光商学院负责人周先生说道。

2017年加盟冰雪时光的邓先生说起了自己的培训感悟:“我已经开了四家店,参加了四期培训课程了,有时候是自己来学,有时候会带着店里员工一起来学习,每次都能学习到很多东西,回去之后会落实到门店运营上。毕竟想要让生意持续兴盛,自我提升与了解当前市场形势,都至关重要。”
冰雪时光一直秉持着“好店品等于好人品,好人品一定会带来好生意”的运营原则,将坚守初心、坚守目标、坚持原则的精神带到旗下两千多家门店之中,提升自身品牌的市场认可度与信任度。为品牌接下来的发展与扩张,提供坚实的基础与源源不断的动力。
免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。


国安主场艰难战平亚泰 争冠已无望
爱与美——爱慕“粉红馨爱”...
戚薇蓝色系造型前卫 目光闪...
CBA新赛季浙江双雄开门红 稠...
买车送京牌?留神因违法被扣车
Tik Tok!美媒:来自中国的抖音(2021-12-10 16:20:05)
个税专项抵扣实操的三大关键点(2021-12-10 16:20:05)
北京中介协会:企业违反...
《幻乐之城》王菲赵薇那...
杨幂《宝贝儿》失利:形...
百余名两岸青年昆明滇池...
台铁列车出轨事故已致18...
荒原创伟业 匠心铸辉煌
【中国那些事儿】美媒:...
“第6届海峡两岸水利青年...
2018中超联赛颁奖典礼11...
“美丽中国·网络媒体生...
记者卧底保健品公司:免...
王者荣耀“听见王者世界...
光明日报:中储粮首届公...
敢教日月换新天——两岸...
27城同“心”暖中国,格...
打游戏时队友吵架了怎么...
刺激战场:为给队友复仇1...
WPL2018狼人杀职业联赛首...
英皇电竞菁英杯2018:皇...
奋起再次创业 目标锁定...